近日，字节跳动披露 2025 年三季度内部违规案例处理结果，共有 120 名员工因触犯公司红线被辞退，14 人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理。此次通报特别新增 泄露内部保密信息 编造发布不实信息 等违规类型披露，凸显对社交媒体相关违规行为的管控力度。
通报显示，多名员工因在社交媒体违规操作被处理。其中，1 名员工在小红书编造公司裁员、变相降薪谣言，引发大量误读;另 1 名员工多次在脉脉泄露同事职级、履历等机密信息，并编造人员变动不实信息，两人均被辞退。此外，还有员工通过社交媒体发布工作内容引流、提供付费面试辅导，或传播不实福利信息接单广告，甚至在职期间签约 MCN 机构，违规拍摄工区画面引流获利。字节跳动已对相关在职员工予以纪律处分，并保留向前员工追究法律责任的权利。
本次通报还实名披露前员工王某奇违法案例。其在 2023 年 11 月至 2025 年 3 月间，利用职务便利假冒客户骗取公司云服务资源，造成数百万元损失，目前已被逮捕。王某奇在取保候审期间，还在脉脉、小红书散布公司随意取消其期权的谣言，公司将进一步追究其民事责任。据悉，字节跳动此前已处理多起社交媒体造谣案例，彰显对违规行为的零容忍态度。
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